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县（市、区）级武装部通常编制军官9-10人。职工3-4人。
武装部本身就是属于军队编制的，不过县级武装部一般正式的军人比较少，因为毕竟不是作战单位，主要负责征兵选拔以及与地方的联络，一般武装部的一位主要领导还是县里的常委。
但是武装部并不一定都是军人，现在也有一定的文职人员编制，另外以前武装部归各个军区管，因此人员也多以本军区的人调整为主，现在则是各个军种都有，而且可能范围更加广泛一些。文职人员不少也是部队里面转改的，逐渐地也会进行一些招聘。
武装部的军人一般都是在部队有一定任职经验的，普通军校学员一毕业基本不会分配到武装部，因为要有起码对部队的了解等才能更好地做好相应的工作。
另外，县里面下面也有各个镇，镇里面的所谓武装部其实是没有编制的，武装部最低的级别就是县里。
县武装部属于解放军现役部门，是编制人员，发展空间比行政单位更大，按长远来看比行政单位要好一些。武装部分为县级和乡镇两种，最好是在县区级武装部，是正团级编制，前途远大。行政单位也就是大家俗称的铁饭碗，朝九晚五，做着两点一线的工作，轻闲自在也不失为一项悠闲的工作。
一、县武装部的待遇非常好，享受现役部队的待遇
县武装部排职人员工薪在4000左右，加上补助大约达到六千多，正师级加津贴有两万多人民币，有五险一金，食宿都由用人单位负担，与现役部队人员一样的待遇，并且有服装保障。县武装部工资涨幅度比较高，具有非常好的发展前途。
二、行政单位待遇也不错，是许多人梦寐以求的工作
行政单位属于全额事业编，待遇跟公务员一样，普通职员的工资在3000-4000左右，部级干部门5000-6000元，同时还有各种补助和奖励工资，享受国家规定节假日。工资三年一调，有六险二金，逢年过节还会发福利，平时上下班的时间非常固定，虽然工作有些枯燥，干得好还是有晋升的空间。
三、任何工作都要认真对待，做出成绩才有晋升空间
无论哪种职业都具有各自的工作性质和要求，每个工种对于这个社会都是非常重要的，最重要是看用什么样的态度面对工作。不管是行政单位还是县级武装部，要干一行爱一行，在哪里做事如果没做出一番成就，组织是不会委以重担。因此所谓的好与坏，是要靠自己掌握。
总结
综上所述，两个职业都非常不错，如果面临着选择的话，建议选择县区级武装部，不仅待遇、福利好，并且晋升的机会空间也比较大。如果是消极怠工的态度就算再好的工作也不会任何的晋升空间，用一种努力积极向上的工作态度对待工作将会前程远大。
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