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2023年考公形势一片红海的现象是由于近年来国内经济发展不平衡、就业形势不佳、竞争压力增大等原因导致的。下面是我的看法：
首先，随着中国经济的不断发展和市场竞争的加剧，越来越多的年轻人开始考虑通过参加国家公务员考试来获得稳定的工作和较高的社会地位。同时，政府也在大力推进公务员制度改革，提高公务员待遇和保障，使得公务员职业逐渐成为年轻人的就业选择之一。因此，考公热度不断升温。
其次，随着社会对人才素质要求的提高，公务员招录的标准也不断提高。许多岗位需要具备一定的专业技能和知识背景，因此很多考生需要进行专业的培训和备考，从而提高自己的竞争力。
最后，随着人口红利的消失和就业市场的不稳定性，很多人将考公视为一种稳定的就业选择，这也为公务员考试热潮的持续带来了动力。
综上所述，目前考公形势一片红海主要是由于市场竞争压力和就业形势不佳导致的，同时也反映了公务员职业的稳定和吸引力。对于考生而言，应该全面了解考试形势和招录标准，制定合理的备考计划和策略，提高自己的竞争力。同时也应该有多样化的就业选择，积极发展自己的技能和知识背景，以适应未来的就业市场需求。
公务员考试会成为未来的就业趋势吗？
公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。
然而“考公热”现象的持续发酵，可远不只有饭碗“铁”这一个原因，还有以下几大原因。
严峻的就业形势，是促使考公热的潜在诱发因素。
全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。
再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。
毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符，造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。
这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因。
学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。
在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。
受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。
择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。
据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。
与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是，毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。
再加上部分学生盲目跟风考公，而放弃自身已规划好的职业理想。
这些偏差的择业价值观，无疑促使更多的人投入到考公大军中，造成考公热现象越来越严重。
考试环境更加公平，这一优势更加吸引更多人报考。
部分企业以研究生学历为硬性要求，这就将刚刚踏入社会的本科以及专科毕业生挡在了门外。
而公务员考试中有部分岗位专门针对于应届毕业生，甚至一些基层岗位以专科为申请门槛，这无疑更加吸引毕业生纷纷报考公务员考试。
再加上，公务员考试中对于性别、学校没有相关硬性规定，这就使得已婚或者怀孕的女性持有公平参与权，985、211院校毕业生和普通本科院校毕业生同样具有公平竞争权，这一公平的竞争环境，促使更多的人涌入考公大部队。
近年来，随着中国国家治理体系和治理能力现代化进程的不断推进，公务员招录越来越受到人们的关注。而最近，一些省份放宽了报考公务员的35岁年龄限制，引起了广泛的讨论。那么，这种情况下，考公务员是否会成为未来的主要就业趋势呢？
首先，我们需要明确一个概念，公务员是政府的重要组成部分，主要担负着政府公共事务管理和服务的职责。因此，考公务员并不是普通的职业选择，而是一种为国家和社会服务的职业。从这个角度看，考公务员应该是一种积极的、有意义的行为，对于那些具有强烈的国家意识和社会责任感的人来说，是非常值得推荐的选择。
其次，虽然有些省份放宽了报考公务员的35岁年龄限制，但这并不意味着考公务员会成为未来的主要就业趋势。首先，公务员职位的数量是有限的，考公务员的竞争也是非常激烈的，尤其是在一些重要的岗位，如公安、外交等领域，考试难度和要求都非常高。其次，现在社会上的职业选择越来越多样化，不少人选择从事自主创业、互联网、金融等行业，而这些行业的发展空间和潜力也非常大，对于那些有创业精神和创新意识的人来说，这些行业更加具有吸引力。再者，公务员的工资待遇虽然相对较好，但相比一些高端人才的薪资水平还是有一定的差距。
最后，需要强调的是，放宽年龄限制并不意味着报考公务员的条件变得松懈了。相反，公务员考试一直都是一项非常严格的考试，对于考生的综合素质和能力要求也很高。因此，想要成为一名合格的公务员，需要有扎实的专业知识和实践经验，还需要具备较强的政治素质和责任感。因此，放宽年龄限制只是为了吸引更多的优秀人才来报考公务员，而不是为了让更多的人轻松通过考试。
综上所述，考公务员不仅是一种有意义的职业选择，也是一项需要具备一定条件和素质的严格考试。尽管一些省份放宽了报考公务员的35岁年龄限制，但这并不意味着考公务员会成为未来的主要就业趋势。相比较而言，未来的就业趋势应该是多元化的，每个人应该根据自身的兴趣、能力和发展前景来选择最适合自己的职业。
当然，对于那些有志于从事公共管理和服务事业的人来说，考公务员仍然是一个值得考虑的选择。考公务员可以为国家和社会做出贡献，也可以获得相对稳定的工作和较好的待遇，同时还能锻炼自己的能力和素质。但需要明确的是，考公务员并不是一条捷径，而是需要通过努力和实力才能取得成功的道路。
因此，总体而言，考公务员不会成为未来的主要就业趋势，但对于那些有志于从事公共管理和服务事业的人来说，仍然是一种有价值的选择。我们应该根据自身的兴趣和实际情况来选择职业，并不断学习和提升自己的能力和素质，为国家和社会做出更大的贡献。
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