建设单位施工单位疫情防控责任制度

建设单位责任首要责任主体 牵头成立建筑工地新冠疫情防控小组 ，由建设单位项目负责人担任组长
，施工单位、监理单位项目负责人为副组长，关键岗位人员为组员 ，明确专职人员及岗位职责。组织监理 、施工单位开展全面疫情防控隐患排查，定期召开防控例会
，协调解决重大问题 。

建设单位为首要责任主体，施工单位为直接责任主体 ，参建各方主要负责人是第一责任人
，责任落实到岗
。两大应急防控体系 工地疫情防控小组：由建设单位项目负责人任组长，施工单位
、监理单位项目负责人任副组长 ，关键岗位人员为组员
，明确岗位职责，对接属地主管部门。分包单位设专人对接小组 ，服从管理 。

各参建单位（含建设、施工 、监理等）项目负责人是本单位工程项目疫情防控和复工复产的第一责任人。

指南适用范围：适用于房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情常态化防控管理
。防控体系建设要求 建立工作体系：各参建单位应结合项目实际
，制定本项目疫情常态化防控工作方案，建立健全工作体系和机构 ，明确疫情防控责任部门和责任人
，设置专职疫情防控岗位，完善疫情防控管理制度。

法律分析：疫情期间施工现场封闭管理制度一要成立疫情防控组织机构 。现场应建立疫情防控小组 ，编制疫情防控专项 工作方案和应急预案并按规定履行审批程序，落实好防疫物资
，进场前隔离区域， 建立信息报告制度等
。疫情防控人员分工明确责任分解到人 ，办公室及现场醒目 位置张贴疫情防控管理人员名单。

上海:所有建设工程实施“封闭式 ”管理

1、上海市所有建设工程即日起实施“封闭式
”管理
，具体措施如下：封闭式管理核心要求人员进出管控各工地按照“人员只进不出”原则管理，非必要不增加新人员 。新进入施工现场的从业人员必须持48小时内核酸检测阴性证明
。

2
、依据《上海市建设工程文明施工管理规定》 ，在夜间22时至次日凌晨6时期间
，除了城市道路工程、管线工程施工以及抢险 、抢修工程之外，其他所有工地禁止施工。若因特殊情况需要在此时段内施工 ，必须提前向相关部门申请并获得批准 。

3
、每一个工地都要有自身的疫情防控复工方案
。在复工之前
，每一个工地所处区域原则上不能是中高风险区域，低风险等级区域的工地在复工时要安排专车 ，把分散的员工全部接到工地
，实施封闭式管理。工地应当为员工提供住宿餐厅等多项生活设施 。

4、除抢险 、抢修外，城市道路工程
、管线工程需要在夜间22时至次日凌晨6时施工的 ，施工单位应当事先向建设行政管理部门备案
。 第二十条（通行安全保障措施） 建设工程项目的外立面紧邻人行道或者车行道的，施工单位应当在该道路上方搭建坚固的安全天棚
，并设置必要的警示和引导标志。

施工现场防疫措施方案

1、对施工现场进行全面消毒，暂停施工活动 ，直至疫情得到有效控制 。疫情扩散应对：若疫情在施工现场扩散
，立即启动最高级别应急响应，全面停止施工活动。配合当地政府和卫生部门做好疫情处置工作 ，包括人员隔离 、场所封锁
、消毒等
。加强与周边社区的沟通联系
，及时通报疫情情况，避免引起恐慌。

2、个人防护措施落实佩戴口罩：施工现场全部人员需佩戴医用口罩 ，尤其是在人员密集区域 、通风不良场所等 。

3
、施工现场防疫措施方案 （一）若有疫情发生
，我司保证按政府要求制定应急处置预案我司保证落实主体责任，成立主要负责人牵头的疫情应急处置工作小组 ，制定周密可行的应急处量预案
，以班组为单位建立分级负责制度，加强应急演练和应急处量培训 ，加强与所在社区（村居）、主管部门 、疾控部门的对接和联系
。

4、建筑工地应成立疫情防控及安全生产领导小组，明确职责
，建立防控和安全生产体系。小组由业主单位项目负责人担任组长，施工单位
、监理单位项目负责人担任副组长 ，关键岗位人员担任组员
，专人专岗，明确相应岗位职责 ，并落实专人对接县主管部门、疾控部门
，并根据人员流动情况及时补充小组成员名单 。

...7例均出自中建三局一工地,建筑工地如何防止疫情扩散?

启动应急预案，停工并封闭现场
。按预案先期处置 ，安排涉疫人员隔离
，引导专业人员进场，保障急救通道畅通。配合卫生健康 、疾控等部门开展流行病学调查
、医学观察 ，全面消杀现场
，并按属地要求及时、全面 、准确报送疫情防控信息 。

例如，武汉地区的平均工资大约在4000元左右
。效益方面： 业务规模：中建三局一公司作为中建三局的子公司 ，同样表现出色。公司在全国各地都有分公司或项目部，承接的工程项目多且规模大
，效益自然也十分可观 。 职业发展机会：中建三局一公司为员工提供了广阔的发展空间
。

工作特点： 工作强度：需要注意的是，从事工程行业通常意味着常年在工地工作 ，几乎没有节假日或周末。不过
，工程完成后可能会安排调休，但这也取决于项目进度 。综上所述 ，中建三局一公司不仅待遇良好
，效益也相当可观，同时为员工提供了广阔的发展空间。但也要注意 ，工程行业的工作强度相对较大
，需要有一定的心理准备
。