网上有关“我和老婆在一个公司上班 我想辞职怎么办？”话题很是火热，小编也是针对我和老婆在一个公司上班 我想辞职怎么办？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
通过的描述可以大概的给出几点建议 希望能帮助到你。
1、这份工作你感受到压抑，不适应，已经严重的影响到自己的精神状态，这并不是一个良好的工作状态。所以，你得评估一下是自己太过于敏感，还是短之内无法融入这个团队中去。如果确实自己努力，也改变不了目前的现实状况，那么选择离开就是最好的一种方式。
如果有能力和文凭的优势，相信你找到适合自己的行业或者岗位不是一件难事。
2、夫妻两人在同一家公司，本来就会带来很多不必要的麻烦，尽可能不要待在同一家公司。如果两个人的岗位涉及到避嫌的岗位关系，比如财务、业务岗，就会比较忌讳，容易产生内部腐败或者职务便利纠纷。
其次，夫妻之间如果上班下班都在一起，工作生活不太容易分开，容易产生很多矛盾。
3、准备备孕的话更加需要调解好状态，工作压力以及精神状态，这样受孕的几率会高一些。
做一份工作,时间久了,烦了,累了 ,没有心情在做下去了,该怎么办?
一、微信
前一天晚上，发微信给老板，只要一句话：老板，我明天想找你聊聊，我想辞职了。这句话看似简单，但所有的关键都在这句话了。既表达了辞职的想法，又表达了「明天找你聊聊」，那老板看到这句话就不会有太多心理负担，反正明天再说呗，他回一个「好的」即可，第二天他自然会找时间和你聊。
如果只是说「老板，我想辞职」，或者发长长一段辞职的理由，这个话题开启了就很沉重了，如果他刚好在忙，就会犹豫该不该回你，因为一回你，就会谈得很深入，双方都很花时间，如果他万一没回，明天你就很尴尬了，不可能再到微信里发一次。
二、面谈
第二天他肯定会找，以下123?一次性说完（3视情况可在最后说），老板重点会和你谈2
1、说辞职理由
肯定会问你为什么要辞职，然后会挽留你，这是我们遇到的第二个难关，毕竟情面难却，稍有不慎很容易在这件事上弄得不愉快，又何必呢？好聚好散，大家以后还是朋友，这才是最好的结局。
首先，辞职的理由一定不要是任何关于对工作内容不满的地方，这都是对老板的变相打脸，也不要说对老板不满的地方。而且如果老板说，这些问题现在正在逐步解决。所以辞职的理由，一定客观上没办法解决的，但不能欺骗，毕竟还是同事一场，以后说不定还会见面。
如果是已经找到工作，只要说找到新的工作即可，老板也不会过多阻拦你了。当然，老板也会从职业发展、行业大势角度建议你不要去，本行业本公司发展更好。那你只要说手头比较紧，对方公司开的薪水更高，报一个高一点的数字就好了。
如果是裸辞，就会麻烦一点，老板会说各种理由劝你留下来，毫无反驳之力，所以在说理由的时候，一定要想好。
如果是刚入职不久，说：经过一段时间了解，发现这份工作不适合自己，因为自己喜欢是XXX的工作，所以对这份工作不感兴趣，但是还是很感谢你给我这工作机会。对这份工作不感兴趣了，肯定也没什么好挽留了。
如果是工作一段时间了想裸辞，不同的人有不同的原因，不一而足，如果是老板解决不了的整个公司层面的原因，不妨直说，比如加班多，流程乱，内斗严重，他也可以理解。如果是想换个行业，老板也会从职业发展行业发展的角度建议你不要换，你只要坚持说你已经想清楚了，个人兴趣上更喜欢这个行业即可。这种兴趣的事情，也不好阻拦了。
由于是裸辞，老板多半会建议找到新工作再走（其实是暂时还没招到人，要你做一段时间的千斤顶）。如果你坚定要走，就不要接受这个offer，因为接下来的相处会比较尴尬，不知道老板把你怎么定位。这种情况下，你可以这样说「我想先回家休息一段时间」。
如果是因为老板个人原因，实在不喜欢他，他也不喜欢，那就没什么好说了，直接说「我不想干了，很累」，他还巴不得走呢。
2、表示已经下定决心
说我辞职理由后，一定要表现出你已经下定决心了，老板才会死心。可以这样说：我已经充分考虑过这件事了，也不是一时的决定，希望您能同意。
3、感谢
做一个懂得感恩的人，最后表达当年的知遇之恩，以及在工作中的指导。感谢当年面试我的时候不计较我的工作经验（或者其他），给我一个机会进入公司工作，在这里我向您学到了很多终身受用的东西，比如您以前经常教导我们，Know all the details.....?我还记得你有一次.....总之我非常感谢在这间公司有你的帮助。
扩展资料：
公司及员工均有权提出解除劳动合同;双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见。用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接。员工办理完毕工作交接后，财务应结算并支付该员工的薪资。劳动合同按双方约定解除。出具离职证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。备案，至少保存二年备查。
《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
先简单分析一下,为什么不想做这份工作.
一、工作能力达不到工作的要求
二、做的时间太久了，对工作疲倦了，没有冲劲，没有动力，或者遇到发展的天花板了
三、说不上来为什么，就是不想在这做了。
第一种情况，想必现在的工作，只要认真一些，基本上都可以达到工作要求的，如果是真的达不到，那你就等着公司辞掉你好了。
第二种情况；做久了，做疲了，没冲劲和动力，是很多职场中人想跳槽的最多原因，那么，你先好好为你自已分析一下，你的工作到底有没有前途，你的年龄和你具备的技能以及你理想职业和现在的工作是否冲突， 如果工作有前途，你的理想与现状又能契合在一起，那么再排除工作环境的问题外，就是你的问题了，假若是这样的话，就要你自已来调整状态了。
如果技能和理想在这个平台上得不到发挥，而你又很年轻的话，那就好好考虑一下，找下一份工作。
第三，说不上来具体为什么，就是不想做了。 那么建议你先请两个礼拜的假，好好休息调整一下，出去旅游或者找一个新环境呆一段时间，换个心境来上班，再看一下，自已想不想跳，如果最终还是想，那么你先找好工作，然后再跳。
总之，如果真不想做了，那么就先考虑两个现实问题，存款够不够支持半年时间，没有工资收入，自已能不能接受，其它的自已再想一想。
如果两者都是可以的，那么，现在就写辞职报告吧。
如果两者都不是，那么，真不想在这呆了，就先找工作，找到了再辞职。
关于“我和老婆在一个公司上班 我想辞职怎么办？”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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