《市民新冠防疫知识手册》“2.0版 ”!

升级背景与支持单位基础版本：以《市民新冠防疫知识手册》（100问）为蓝本，聚焦市民防疫核心需求。专项支持：由市科委提供专项资金支持 ，确保内容科学性与权威性 。升级团队：市健康促进委员会办公室、市健康促进中心联合修订
，结合当前疫情防控重点与市民关切热点
。

“健康北京
”微信公众号消息，北京发布《新型冠状病毒阳性感染者社区健康管理专家指引》。新型冠状病毒阳性感染者社区健康管理专家指引本指引用于规范和指导社区卫生服务机构对辖区内新型冠状病毒阳性感染者及其同住人员的健康管理服务 。

三）阅读防疫知识手册 ，讨论疫情期间如何调适心理：不要过度关注疫情 、应注意分散注意力
，营造一种积极...让我对新型冠状病毒有了更进一步的了解和认识，以及学习并掌握了预防措施
。

春节及疫情期间HR操作手册

疫情期间员工防护指导外出采购防护场所选择：优先选择附近超市或便利店 ，避免乘坐公共交通工具。人员安排：尽量安排年轻人外出
，减少老人和儿童参与；提前规划采购清单，缩短外出时间 。途中防护：远离人群密集区域；接触电梯按钮
、门把手等高频接触区域时 ，使用纸巾或消毒纸隔开，触碰后及时洗手消毒
。

春节延长放假HR操作文件（含通知模板、加班工资计算表）；应急管理部机关单位内部参考手册（电子版）。领取步骤：长按识别/扫码关注“拾点人力智库”公众号；回复关键词“放假 ”；根据提示填写企业名称及HR姓名
，完成免费领取 。

疫情期间，HR可以从劳动报酬管理 、劳动合同管理
、就业招聘管理等多个方面开展工作 ，以下是具体内容：劳动报酬管理隔离与观察期间工资发放：劳动者被隔离期间、医学观察期间
，企业应按正常工作时间支付工资。

消费券，或提升探亲假天数
。通过管理举措 ，让员工在工作地感受到过年仪式感及企业温暖。平衡员工健康与企业正常经营 疫情是对员工自觉性和人力资源管理水平的双重考验
，HR需在员工健康与企业经营间寻找平衡点 。既要做好员工关怀和疫情防控，增强员工归属感 ，也要为企业发展和管理考虑
，确保企业正常运转
。

疫情防控方案和应急处置预案

1 、疫情防控方案和应急处置预案1 工作前的准备 （一）保障防护物资配备。准备口罩
、消毒剂、洗手液 、速干手消毒剂、体温计等防控物资 。强化人员培训
。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。 （二）在办公场所和公共场所入口处要提醒人员 ，必要时佩戴口罩 。

2
、两案九制中的“两案
”指的是疫情防控工作方案和新型冠状病毒肺炎疫情应急处置预案
。疫情防控工作方案：该方案是学校或机构为预防和控制疫情而制定的详细计划。它通常包括疫情监测、防控措施 、应急处置
、人员培训、物资储备等方面的内容 。

3 、两案指的是疫情防控工作方案和新型冠状病毒肺炎疫情应急处置预案
。以下是关于两案的详细解释：疫情防控工作方案：这是为了有效预防和控制疫情的传播
，确保人员健康和安全而制定的一套详细计划和措施。

淄博商品房销售场所新冠肺炎疫情指导手册

1
、月14日，山东省淄博市住房和城乡建设局发布《关于做好新冠肺炎疫情期间开发项目交付有关问题的通知》（简称《通知》） ，此次政策对新冠肺炎疫情期间开发项目的交付予以规范，《意见》明确了延期交付项目的条件
，鼓励房企加快开发项目建设速度，争取按期交付 。

2、安全距离的核心依据相关资料表明 ，新冠肺炎主要通过飞沫传播和密切接触传播。飞沫传播的有效距离通常在1米以内
，咳嗽 、打喷嚏产生的飞沫直接接触他人黏膜（口鼻眼）易造成感染
。保持1米以上距离可显著降低飞沫直接接触概率，减少病毒传播风险。

3
、新冠肺炎疫情期间 ，附近场所指人员密集且流动性大、容易暴发聚集性疫情的场所
，如棋牌室 、车站
、机场、码头 、公共交通工具、健身娱乐场所
、理发洗浴场所、农贸（集贸）市场 、商场超市
、影剧院、体育场馆 、会议中心，图书馆
、博物馆、美术馆等室内场馆 ，商品展销与售后服务场所
，宗教活动场所等 。

4 、日，淄博市人民政府网站发布关于做好疫情防控期间减免房产租金有关问题的通知
。

5
、《关于应对新冠肺炎疫情进一步帮扶服务业小微企业和个体工商户缓解房屋租金压力的指导意见》的核心内容如下：总体要求：服务业小微企业和个体工商户受疫情影响租金成本压力大 ，国有房屋租赁主体需带头帮扶
，鼓励非国有主体协商分担损失。各级政府加大政策支持，金融机构视情况提供支持 。