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工会对企业的好处：便于公司处理各项人口计生、子女入学、社会保障等方面的业务，尤其是可以妥善处理各类劳动关系纠纷。
《劳动合同法》第四、五、六等条款，规定了工会与企业就用人单位规章制度等有关员工利益重大方面的平等协商权和监督权，工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
所以，企业为了很好地管理员工，也应建立工会组织，以便建立企业、政府、工会三方良性协调机制。
工会对于企业财务方面的好处：成立工会之后，税务方面代缴的工会经费大减，从百分之二降至千分之八，千分之十二返还给企业；工会开展活动的经费、职工福利方面的支出可以在成立工会账户后由工会账户出资，作为公司税前支出的项目。
工会的意义
工会负有组织和教育职工依法行使民主权利，发挥主人翁作用，维护全国人民总体利益，维护职工合法权益，发动和组织职工完成生产任务和工作任务，组织职工参加企业事业的民主管理和民主监督，提高职工思想政治素质和文化技术素质等等职责。
这些规定有助于调动和保护职工群众的积极性，通过改革进一步解放和发展生产力，推动经济的发展和社会的全面进步，建设有中国特色的社会主义。
中国工会的作用有：维护职工权益、协调劳动关系、提高职工素质、推动企业发展、参与社会建设。
1、维护职工权益
在劳动市场中，职工往往处于弱势地位，容易受到雇主的剥削和压迫。为了保护职工的利益，工会通过各种方式，如制定和执行劳动合同、参与集体谈判、提供法律援助、监督劳动条件等，来维护职工的基本权利，如工资待遇、工作时间、休假制度、社会保险等。工会还可以代表职工向政府和社会反映问题和诉求，争取更多的政策支持和资源分配。
2、协调劳动关系
在生产过程中，劳动关系是最基本的关系之一。它涉及到职工、雇主和政府之间的权利和义务、利益和诉求、合作和冲突等方面。为了促进劳动关系的和谐稳定，工会通过与雇主和政府的沟通协商，来协调各方的利益和需求，解决各种劳动争议和纠纷。工会还可以通过组织各种活动，如座谈会、培训班、文体活动等，来增进职工与雇主之间的相互了解和信任，提高劳动效率和质量。
3、提高职工素质
在现代社会中，职工不仅要有良好的业务技能和专业知识，还要有高尚的思想道德和文化修养。为了提高职工的素质，工会通过开展各种教育和培训活动，来提高职工的政治觉悟、法律意识、科学素养等方面。同时，工会还通过开展各种文化和娱乐活动，如读书会、演讲比赛、歌唱比赛等，来丰富职工的精神生活，培养职工的兴趣爱好。
4、推动企业发展
在市场经济中，企业是经济发展的主体。为了促进企业发展，工会通过参与企业管理决策、监督企业经营行为、反映企业存在问题等方式，来保障企业合法合规经营，并提出改进建议。同时，工会还通过组织各种竞赛和奖励活动，如劳动模范、技术创新、质量提升等，来激励职工的工作积极性和创造性，提高企业的竞争力和效益。
5、参与社会建设
在社会主义建设中，工会是广大职工群众的组织，也是社会主义事业的重要力量。为了参与社会建设，工会通过参与各级人大和政协的选举和履职、参与社会公益事业、参与社会稳定维护等方式，来发挥职工的民主权利和社会责任。同时，工会还通过开展各种志愿服务和慈善捐助活动，如扶贫济困、环保节能、救灾救助等，来展现职工的爱心和奉献精神。
以上内容参考：百度百科-中国工会
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