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发生交通事故 ，保险公司赔偿标准是：
根据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定 ，在中华人民共和国境内 ，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故 ，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失 ，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任 ，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元；
(二)医疗费用赔偿限额为10000元；
(三)财产损失赔偿限额为2000元；
(四)被保险人无责任时 ，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产损失赔偿限额为100元。
如果肇事车辆有第三者责任险的 ，在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主根据责任比例承担;
二、保险公司赔偿的项目：1、医疗费、2、误工费(退休人员不赔偿 ，但被单位返聘的除外)、3、护理费、4、住院伙食补助费、5、交通费、6、残疾赔偿金、7、死亡赔偿金、8、被抚养人生活费、9、精神损害赔偿费。
三、保险公司赔偿项目的核算标准。
1、医疗费：①住院收据----原件。②诊断书-----原件。③住院总费用清单-----到所住医院医药部门打印 ，并加盖部门业务章。报销比例：总的个人承担15% ，保险公司承担85% ，其中甲类药：报销100%、乙类药：报销98%、丙类药和原发病用药不予报销;
2、误工费：所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资 ，停发工资金额)。所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条 ，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的 ，要提供纳税证明(到税务局开具)。误工人员身份证复印件(正反面)。
3、护理费：护理人员所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资 ，停发工资金额)。护理人员所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条 ，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的 ，要提供纳税证明(到税务局开具)。护理人员不能证明收入情况的 ，根据护理级别 ，不同地区收费标准不一样。护理人员身份证复印件(正反面)。
4、住院伙食补助费：按一般国家机关工作人员出差伙食补助标准：50元/天 ，根据住院天数支付;
5、交通费：根据却有必要 ，需要转院、复诊等坐车、打的支出费用 ，以实际发生的票据且合理部分为准 ，如果没有票据 ，根据住院天数支付。
6、残疾赔偿金、死亡赔偿金：保险公司在限额11万内支付 ，超出的部分由肇事车主根据责任比例支付 ，具体核算以人身损害赔偿解释的方法为准。
7、精神损害赔偿费：经保险公司核算后 ，未获得赔偿部分 ，由车主根据责任比例承担赔偿责任。
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